Junior salarisadministrateur
Wat ga je doen?
Als Junior Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het verwerken van personeels- en salarisadministraties voor diverse klanten. Dit omvat het behandelen van verzuim- en verzekeringsmeldingen, controleren van pensioen- en verzekeringsnota’s, en het signaleren van relevante ontwikkelingen en verbeterpunten.
Daarnaast ondersteun je klanten met advies en optimalisatie van hun HR-processen. Samen met je team zorg je voor een nauwkeurige en tijdige uitvoering van de salarisadministratie, terwijl je regelmatig samenwerkt met andere afdelingen
binnen de organisatie.
Wat bieden we?
– Een salaris tussen €2500,- en €3500,- (afhankelijk van kennis en ervaring).
– Pensioenregeling en een leasefietsregeling.
– Flexibiliteit om 32 tot 40 uur per week te werken met een goede balans tussen werk en privé
(werktijden van 08:30 tot 17:00 uur).
– Kilometervergoeding van €0,23 per kilometer.
– Laptop van de zaak en mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van opleidingen en studiemogelijkheden.
– Een fijne werkplek op ons ruime kantoor in Lienden, met een informele en gezellige werksfeer. Regelmatige gezamenlijke lunches, wandelingen en zelfs kantoorhonden voor wat ontspanning tussendoor.
– Deelname aan de Academie tijdens je inwerkperiode, waar je door een vaste mentor wordt begeleid en een persoonlijk ontwikkelingsplan krijgt.
Functie-eisen
– Je bent een starter met 0-2 jaar werkervaring op het gebied van salarisadministratie of administratie.
– Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in een financiële of administratieve richting.
– Je beschikt over een afgeronde Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of bent bereid om deze op korte termijn te halen.
– Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
– Je bent klantgericht, leergierig, communicatief vaardig en flexibel in je werkhouding. Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig.
Over de opdrachtgever
De opdrachtgever is een specialist in salarisadministratie en HR-advies voor het MKB en administratie- en accountantskantoren in heel Nederland. Het bedrijf biedt een informele werkomgeving waar korte communicatielijnen en persoonlijke betrokkenheid centraal staan. Je werkt in een kleinschalig team waarin iedereen elkaar kent en waardeert. Daarnaast biedt de organisatie veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, onder meer door samenwerkingen met andere bedrijven binnen een bredere financiële groep en een uitgebreide onboarding- en inwerktraject via de Academie.