Medewerker finance – doorgroei tot operational excellence

Wat ga je doen?
– Controles op input en output, correctie werkzaamheden en snel schakelen tussen systemen
– Probleemoplossend werken en tevens de oorzaak van problemen oplossen
– Efficiënt gebruik maken van automatiseringsoplossingen
– Debiteurenadministratie: Aanmaken, coderen en inboeken van verkoopfacturen, aanmaken van sales facturen, controleren, aanpassen en archiveren van verwerkte gegevens, controle op geblokkeerde orders, controle tussenrekeningen
– Crediteurenadministratie: Invoeren, controleren en coderen van inkoopfacturen, coderen, sorteren, controleren, totaliseren en rubriceren van gegevens, signaleren van fouten en onduidelijkheden m.b.t. de ontvangen facturen, verzorgen van betalingen crediteuren en declaraties ,controleren, aanpassen en archiveren van verwerkte gegevens, crediteurenbeheer
– Controleren op factuurvereisten, wet- en regelgeving en fiscale en wettelijke richtlijnen
– Banken: Dagelijks verwerken van bankafschriften door het coderen en invoeren van ontvangsten en uitgaven
– Ondersteunen bij het succesvol verlopen van de maand- en jaarafsluiting, audits en AR/AP processen
– Zorgen voor de inhoudelijke kwaliteit van het proces
– Controleren van de naleving van richtlijnen
– Ondersteunen bij verbeteringen op gebied van kwaliteit, effectiviteit en efficiency
– Volgen en onderkennen van ontwikkelingen en trends in het vakgebied

Wat bieden we?
– Een dynamische werkomgeving binnen een groot en groeiend bedrijf
– De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
– Een marktconform salaris van tussen de 2500 – 3200 o.b.v. fulltime
– 32 – 40 dienstverband, in Arnhem
– Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans
– Een hecht team van collega’s
– Doorgroei traject tot (assistent-) controller en operational excellence medewerker

Functie-eisen:
– MBO/HBO of startend WO, bij voorkeur in een financiële richting. Financiële affiniteit en/of handigheid is genoeg. Alles is te leren.
– Uitstekende communicatieve vaardigheden
– Pro-actieve werkhouding
– Flexibel op inhoud en omvang
– Cijfermatig en analytisch sterk
– Hands-on mentaliteit
– Hoge werkethiek
– Teamplayer
– Stressbestendig
– Kennis van diverse automatiseringssystemen en oplossingen is een prè

Over de opdrachtgever:
De opdrachtgever is met meer dan 2.000 medewerkers één van de grotere bedrijven in Nederland op het gebied van regie en uitvoering van kleinschalig personenvervoer. Wij verzorgen de regie en uitvoering van (regio)taxi-, leerlingen- en personenvervoer voor publieke opdrachtgevers, zoals gemeenten, provincies en (zorg)instellingen. Veel van de opdrachten verwerven we via Europese aanbestedingen.